Le cabinet d’Avocats a fait de cette matière une de ses activités dominantes. Ce droit regroupe la réglementation concernant le droit du travail et le droit de la sécurité sociale. L'Avocat peut être le conseil de l'employeur ou du salarié dans les rapports individuels de droit du travail.

Le droit du travail

Il régit les rapports individuels et collectifs entre salariés et employeurs.

  • Négociation et rédaction de contrats de travail,
  • Avenants ou insertion de clauses au contrat de travail,
  • Licenciement (procédure judiciaire, transaction),
  • Démission,
  • Conflits divers tels que non paiement de primes, harcèlement...

C'est un droit d'actualité avec une réglementation de plus en plus abondante qui suscite des litiges très nombreux. L'Avocat peut être le conseil de l'employeur ou du salarié dans les rapports individuels de droit du travail. A toutes les étapes de la vie d'un contrat de travail, l'avis de l'Avocat spécialiste est souhaitable, il vous conseille et vous assiste tant en demande qu'en défense devant la juridiction prud'homale.

Les services proposés par le cabinet d’Avocats

Notre cabinet d’Avocats propose un service de consultation avec un rendez-vous sur place ou au sein du Cabinet en fonction des besoins de la société.

Cette consultation peut prendre la forme d'un avis sur un acte, un projet, une opération…

Elle peut également être une consultation développée sur un ou plusieurs points de droit spécifiques.

Notre cabinet d’ Avocats vous propose une prestation en matière de rédaction d'actes tels que contrats, statuts, conditions générales de vente, contrats commerciaux, contrats de bail…

Notre cabinet d’Avocats vous assistera lors de la négociation de vos contrats qu'ils soient de travail, commerciaux, d'acquisition ou de cession.

Le conseil spécifique aux sociétés

Dans ce cadre, notre cabinet d’Avocats vous propose son intervention pour la rédaction des contrats, le suivi de la vie sociale, le suivi des opérations de restructuration et l'ensemble des relations avec vos salariés.